Organisations-Entwicklung
Wir wollen zur Stabilität bei nötigen Veränderungen in Ihrer Organisation beitragen. Und wir wollen Sie unterstützen die Strukturen so zu gestalten, dass die Menschen gesund, motiviert und wirkungsvoll arbeiten können. Wir erheben die Ausgangslage, sammeln die Anliegen aller Beteiligten, strukturieren und moderieren die Klärung, bündeln die Ergebnisse und begleiten Sie bei der Entscheidungsfindung. Wir begleiten Sie dabei, in vielschichtigen Fragestellungen ein tragbares Fundament für die weitere Entwicklung zu schaffen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein erstes kostenloses Treffen!
Coaching
Die meisten unserer Probleme lösen wir über kurz oder lang selber. Coaching hilft jedoch, die Länge zu verkürzen. Und die Schritte zu vereinfachen. Und neue, bessere Schritte zu erfinden. Sie erhalten von uns hellwaches Zuhören, neue Fragen und echte Wertschätzung. Wir berücksichtigen sorgfältig Ihre Anliegen und Ressourcen und unterstützen Sie, Ihren «Blick auf die Dinge» und Ihr bisheriges Lösungsrepertoire zu erweitern. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein erstes kostenloses Treffen!
Fall-Supervision
Fall-Supervision Wir unterstützen Sie darin, Ihre Aufgaben und Ihr Handeln mit Klient*innen differenziert und aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Durch die gewonnene Distanz entstehen neue Erkenntnisse und Handlungsansätze. Die neu entdeckten, eigenen Kompetenzen und Ressourcen führen meist zu neuen, überraschenden Lösungen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein erstes kostenloses Treffen!